仕事&マネー 【脱貧困!】独身アラサーの退職→転職活動中の生活費はいくら必要?

お金に苦労せず、幸せに生きていくことを目指す【脱貧困診断】。今回の相談は、田島美佐さん(仮名・広告会社勤務・33歳)からの質問です。

「33歳会社員です。今勤めている会社を辞めたいと思っています。転職活動は、退職後しばらく休んでからゆっくりはじめたいと思っています。生活費として、最低いくらくらい貯金があれば安心、という目安はありますか?」

さっそく、森井じゅんさんに聞いてみましょう。

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休養中の生活費の準備はできてる?

休養中、お金がどれくらい生活費が必要か、そのためにどれくらい貯金があったらいいかというご相談ですね。

休養中に必要になるお金は相談者さんの生活環境や生活レベル、そして休養する期間によって大きく変わってきます。

まずは収入面から考えてみましょう。

会社を退職すれば、当然その会社からのお給料はなくなります。また、退職にあたり、会社から受け取れるお金があるかどうかは、お勤めの会社によって異なります。退職金や積立金などがあるかどうか、就業規則等を確認してみましょう。

会社を辞めた後にもらえるお金として、よく取り上げられるのは失業保険でしょう。しかし、前回お話したように、失業給付は「失業の状態」でなければ受けることができません。つまり、求職活動をせずに休養しているだけでは失業給付金はもらえないのです。

また、求職活動をする前提で失業給付を受ける場合でも、自己都合による退職では初回給付まで4か月程度はかかります。

さらに、その期間にしっかり働いてしまうと「失業の状態」と認定されず、失業給付をうけられないことがあります。補助的なアルバイトであれば給付に影響しないこともありますが、その認定はハローワークによって違ってくることがあるので、実際に失業給付を受けようと考える場合には、ご自身が利用するハローワークにしっかり確認しましょう。

いずれにしても、たとえ失業給付が受けられるという想定でも、通常4か月程度あまり収入がない期間があるということになります。

求職活動をせずに休養では無収入になりますし、求職活動をしながら失業給付を受けるにしても、その期間生活していくための貯金がなければ心細いでしょう。

1か月の支出額を把握して減額できるかチェック

次に支出面です。

まず、現状1か月にどれくらいの支出があるのかを、しっかり把握しましょう。

その中で、自分が生活していくのに必ず必要になるお金はどれくらいなのかを考えてみてください。

毎月必ず一定額の支出がある固定費と、月によって支出額がかわる変動費に分けて考えると分かりやすいです。

固定費は、家賃や光熱費、通信費など。これらは会社を辞めても支払いは避けられません。1人暮らしの方であれば、休養中、実家に身を寄せることができるケースは、これらを抑えられる可能性もあります。

そして、食費や交際費などの変動費は、意識的に減らしていくことが可能です。

また、かかりすぎている通信費などはないか、この機会に見直してみることもいいですね。特に必要のない保険や、よくわからない会費などを整理すると、全体として出費を大きく抑える事ができたりします。見直しが必要な出費や契約がないか、チェックしてみてください。

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