仕事&マネー 【ビジネス女子マナーQ&A】コミュニケーションが取りにくい無口な同僚。どう付き合っていけばいい?

今回のビジネス女子マナーは、製作会社勤務の村本えみ子さん(仮名・32歳)からの相談です。

「女性社員が3人しかいない小さな会社です。懇親を兼ねて、週1回くらいランチに行くようになりました。でも、一言もしゃべらない女性がいて、会話がまったく盛り上がりません。

こちらが仲良くしようと歩み寄っているのだから、そっちも気を遣え!と思ってイライラしてしまいます。どう付き合えばいいのでしょう」

会社の人間関係がうまくいっていないと、出勤自体がイヤになってしまいますよね。毎日、溌剌と通勤したくなる環境にするには、どうしたらいいのでしょうか。鈴木真理子先生に聞いてみましょう。

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おしゃべりはビジネスに必要不可欠なコミュニケーションではない

相談者さんが気にされている彼女はマイペースで、女性同士のおしゃべりがあまり好きではないようですね。

であれば、あなたも無理にしゃべらなくてよいのでは? おしゃべりって一見すると場が和んで、チームワークに欠かせないように感じてしまいますよね。

ひと昔前には、お酒を飲んでコミュニケーションをとることを「飲みニケーション」と言って、「ビジネスに欠かせないもの」という風潮があったりもしました。

とくに女性の場合、プライベートなことをどれだけ知っているかを「お互いがわかり合っているかどうか」「心を開いているかどうか」のバロメーターにする傾向がありますよね。

相談者さんも、彼女が積極的に話してくれないことによって、「彼女に対していい印象を持てない」というのがイライラの原因になっているのではないでしょうか。

でも、表面だけ繕うおしゃべりはストレスのもと。無理強いはよくありません。気が合わない人はいますし、いくら話しても平行線で交われない人もいるのです。

「おしゃべりはビジネスに必要なコミュニケーション」で「なくてはならないもの」、ということはないのです。

大切なのはおしゃべりではなく、不信感をもたないこと

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