仕事を辞めたいと思ったら……!「転職を成功させて円満退職する」ためのコツ

仕事を辞めたいと思ったら……!「転職を成功させて円満退職する」ためのコツ

転職して最もよかった理由は何ですか?

1位:給与がUPした(21.1%)
2位:人間関係が良くなった/やりたい仕事ができた(14.3%)
3位:残業や休日の条件が以前より良くなった(8.6%)
4位:勤務日が良くなった(土日祝が完全に休みになった)(6.0%)
5位:その他/キャリアアップした(4.9%)
6位:体調がよくなった/プレッシャーがなくなった(4.3%)
7位:上司が良くなった(3.4%)
8位:福利厚生が良くなった(3.1%)
9位:将来性ある職場に就職できた(2.9%)
10位:雇用形態が希望通りになった(2.0%)

トップ3は「給与がUPした(21.1%)」「人間関係が良くなった(14.3%)」「やりたい仕事ができた(14.3%)」となりました。特に「給与がUPした」は、どの世代においても最も回答数の多い理由でした。
給与に関しては面接時から確認することができるので、給与UPを前提に就活していればクリアできますね。

何はともあれ、退職するときはできる限り「円満退職」したいものですよね。同調査では、76%の人が円満退職できたと答えています。
そこで、会社に退職の相談・報告をするタイミングを聞きました。

退職日から相談をするまでの期間は?

遅くとも退職希望時期の1か月前には相談、3か月前くらいに相談できているとベスト。

遅くとも退職希望時期の1か月前には相談、3か月前くらいに相談できているとベスト。

1か月以上前に会社に相談すればほとんどの人が円満退職できています。引継ぎなどのことも考えて、早めに相談をするのがベストであるといえそうです。
また、転職成功者に成功した秘訣を聞いたところ、以下のようなアドバイスが多くあげられました。

・転職を決断する勇気を持つこと
・自身のスキルを磨くこと
・多くのエージェントと接すること
・多くの企業に応募すること
・やりたいことを定めること
・妥協をしないこと
・転職先の条件の優先順位をつけること

 

最後に、転職者のなかでも、円満退職した人からの「円満退職する秘訣」をまとめた3箇条をご紹介します。

・退職を決意したら、なるべく早く職場に退職を申し出ること
・最後まで引継ぎをしっかり行なうこと
・会社への感謝の気持ちを伝えること

 

今の職場を離れようか迷っている人には、勇気のでる調査結果だったのではないでしょうか。転職後のビジョンを明確に就活をおこない、退職の申し出は早めに……今後転職を考えている人は、ぜひ参考にしてくださいね。

【参考】※ 株式会社アドバンスフロー
【調査結果】
2018年9月クラウドワークスにて391名にアンケート実施

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