時代に合っていないと言われる終身雇用制度、それでも残してほしいと思う理由とは?

時代に合っていないと言われる終身雇用制度、それでも残してほしいと思う理由とは?

業績悪化による倒産など特別な事情がない限り、正規社員は定年まで雇用が守られる「終身雇用制度」。堅実女子の皆さんの中には、自分には終身雇用なんて関係ないと思っている人もいるかもしれませんね。

「年功序列」や「企業内労働組合」と合わせて日本型雇用3種の神器といわれたこの制度について、最近経済団体や日本を代表する会社のトップをはじめ、経済界の重鎮といわれる人たちが相次いで見直しを求める声を出しています。

今回は、エアトリが実施した調査をもとに、終身雇用制度について考えていきましょう。

終身雇用についてどう思う?

規模にかかわらず、いつまでも安定した企業などないと言われている今日この頃。転職を経験していたり、成果主義を導入している企業で働いていたりしている人の中には、「終身雇用なんて、もう古い!」と思っている人も多いことでしょう。

でも、時代に合っているかは別として、制度そのものについては皆さんどう感じているのでしょうか。

調査結果によると、どの年代においても終身雇用に「賛成」した回答者が「反対」を上回ったそう。「賛成」が最も多かったのが50代、そこから年代が若くなるにつれて「賛成」の割合も少なくなっていきます。

年代にかかわらず、やはり「安定」があるからこそ仕事を頑張れる?

賛成した人と反対した人、それぞれの意見をピックアップしてご紹介します。

「賛成」の理由

・現在50代半ばなので、終身雇用以外のことを改めて考える気になれない。(50代・男性)

・まずは信頼、安心を持った関係でありたい。そこから個人が道を選ぶ選択もあればいい。(40代・女性)

・雇用が確定しているということは、会社に対する忠誠心が旺盛で働く意欲が継続して会社に対する貢献度が持続していく。生活が常に安定しているので勤労意欲が衰えない。(70代・男性)

「反対」の理由

・年功序列になり若い方の活躍が妨げられる。(70代・女性)

・そもそも会社組織は自分達の給料を創出するのが仕事。終身雇用を悪用している扶養家族的な社員が権利ばかり主 張するのは本来の姿ではない。(50 代・男性)

年代や置かれている環境によっても、感じ方は様々。皆さんはどう考えますか?

1 2
キャリア 仕事運 美人探偵 金運 アラフォー 浮気 セカンド 占い 貧困女子 不倫 恋愛講座 その1 アラサー 運勢 恋愛運 アプリ 婚活 結婚 恋愛 浮気事件簿
賢人人気ランキング
人気記事ランキング
Specialコンテンツ
Information
シャアしてね!
ABJマーク

ABJマークは、この電子書店・電子書籍配信サービスが、著作権者からコンテンツ使用許諾を得た正規版配信サービスであることを示す登録商標(登録番号 第6091713号)です。

ページトップへ▲
  • ABJマーク

    ABJマークは、この電子書店・電子書籍配信サービスが、著作権者からコンテンツ使用許諾を得た正規版配信サービスであることを示す登録商標(登録番号 第6091713号)です。