堅実女子ニュース&まとめ 「嫁ブロック」するつもりはないけれど……夫が転職するかもしれない会社、気になるポイントは?

堅実女子のみなさんは「嫁ブロック」という言葉をご存知でしょうか?
既婚男性が何かをしようとする際、妻の反対にあい、断念しなければならなくなってしまうことを言います。そしてこれは、転職時によく使われるようです。

夫の転職、心配になりますよね 。

夫からすると、せっかく見つけた会社なのにもかかわらず、妻の意向で転職できないとなるとショックかもしれません。しかし、妻の立場からすれば、夫の転職先企業の職場環境・労働環境によって家庭に大きな変化が生じる可能性があるため、夫の意思だけに任せずに一緒になって考えたいという気持ちもよ~くわかります。

そこで今回は、キャリアバンク株式会社が実施した、「夫が転職するかもしれない会社に対して知りたいこと・気になること」についての調査結果をご紹介します。

夫の転職先候補の企業について気になることは?

1位:人間関係・職場の雰囲気(出現率42.6%)

1位は「人間関係・職場の雰囲気」でした。夫に気持ちよく働き続けてもらうには人間関係がとても大事なので、職場の雰囲気が気になるという声が多く寄せられています。 多くの時間を過ごすことになるであろう職場の環境はとても気になりますよね。

【コメント】
・パワハラやセクハラがない職場かどうかはとても気になります。いくら給料がよくても、結局職場での人間関係が原因で精神面をやられて仕事ができなくなってしまうと困るからです。
・私の夫はメンタルが弱いうえ、あまり自己主張もしないタイプなので、性格が合わない人が多い職場だとストレスをため込んでしまうと思います。なので、社風や職場の雰囲気がとても気になります。

2位:仕事の忙しさ・残業の多さ(出現率23.5%)

続く2位は「仕事の忙しさ・残業の多さ」で、約4人中1人から挙がっています。理由については、大まかに「仕事が忙しくなることで家庭で過ごす時間が減ってしまうのではないか」「仕事が忙しくなることで強いストレスがかかってしまうのではないか」の二つに分かれました。転職後にこんなはずでは……と悩むのは避けたいところ。

【コメント】
・残業がどれくらいあるかがとても気になります。ある程度ワークライフバランスを大切にしてくれる会社じゃないと仕事で体力の限界がきてしまい、家族との時間もとれずに家族不和に繋がりかねないからです。
・激務かどうかが知りたいです。仕事の忙しさでメンタルがやられてしまい、働くことができなくなってしまうと困ってしまいます。

3位:年収・手取り(出現率20.6%)

3位は「年収・手取り」でした。「月々の固定費(生活費・住宅ローンなど)や将来の出費に向けた貯蓄ががしっかりできるのか」という点で気になるという人が多数。今よりも多いと嬉しいと考える人が多いのではないでしょうか。

【コメント】
・月収や手当て、ボーナスなどを含めた年収が転職前と後とでどう変わるかが気になります。我が家には子供がいますので、「子供をしっかり育てていけるか」「将来学費を払えるか」といった点が心配です。
・住宅ローンを組んでいますので、著しく収入が減ったりしないか知りたいです。家族がいる以上、まず一番重要なのはお金です。

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