【私の場合】深夜のダメ出し、あだ名は“デカパイ”、医療費が生活を圧迫する日々からの脱出~その1~

【私の場合】深夜のダメ出し、あだ名は“デカパイ”、医療費が生活を圧迫する日々からの脱出~その1~

ハリウッドで表面化したセクシャルハラスメント問題をきっかけに、SNSなどで性暴力被害者に連帯する「#metoo」運動が拡大。そして、あらゆるハラスメントの根絶、マイノリティーの安全、平等を求めるセクハラ撲滅運動「TIME’S UP」も注目されるようになりました。第75回ゴールデン・グローブ賞授賞式で、セクハラへの抗議を示すため黒いドレスで出席したエマ・ワトソン、ナタリー・ポートマンなどの有名女優たちの姿も、記憶に新しいです。

そこで目を向けたいのは、一般人である女性が受けたセクハラ、パワハラについて。彼女たちが、様々なハラスメントにどう向き合ったのかを紹介します。

お話を伺った美緒さん(34歳・仮名)は、都内の中堅大学を卒業後、IT関連会社に入社し営業部に配属されます。この会社はパワハラ、セクハラの嵐だったと言います。

「仕事はネット広告の営業で、新人の頃は飛び込み営業やテレアポをさせられました。私は埼玉県の大宮市と浦和市の担当で、駅前のビルの上から下まで突撃訪問でセールスするのが初仕事。最初は先輩が付いていてくれましたが、たった2週間で単独での営業に。飛び込み先の会社からは無視され、“忙しいんだよ”“来るんじゃねーよ、ブス”などと言われ、お渡しした名刺を真っ二つに切られたりするのが耐えられませんでしたね」

その営業部はバリバリの体育会系で、部長が“何が何でも仕事を取ってこい”というタイプ。成績が上がらないと、「オマエが頑張らないからだ」「なんで数字がとれないんだ」とみんなの前で詰めたとか。毎週金曜日の19時からの会議が地獄のようだったといいます。

「会議は6~8人の部員で行ないます。目標の売上金額、実際に積み上げた額、そして到達していない金額を言うのです。達成できないと、“目標達成できずすみませんでした”とみんなの前で謝るんです。私は毎回未達で、“私って駄目な人間なんだな”と心の底から思うようになり、毎日死にたいと思っていました」

その会議で部長は、自分の根性論を押し付け、人をバカにする発言をしていたそうです。ヒゲが濃い社員を“ヒゲ”、体毛が濃い男性社員を“クマ”などのほかに、差別要素も含んでいる、聞くに堪えないものもあったと言います。

「私は胸が大きかったので、デカパイと言われました。“そのデカパイは飾りか?”と枕営業をなぜしないのか、という意味も含みつつ言われていました。部長がそう言うと、先輩たちもいじり出すんです。“デカパイ美緒”とからかうようになりました。たまらなくイヤでしたが、なぜかヘラヘラ笑ってしまったんです。このとき、女性の先輩も同僚も誰もかばってくれなかった。営業部に女性は私を含め3人いたのですが、ほかの2人の先輩は美人でかわいくて、セクハラ・パワハラをされてもひらひらかわしてしまうような女性。営業成績もよかったので、部長も彼女たちにはひどいことは言いませんでした」

生きていても仕方がないと、自分を責め続ける毎日

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