【勤続10年女子】ベビー用品専門店に転職して10年、自分もそろそろ赤ちゃんが生みたいけれど目途が立たない!~その2~

【勤続10年女子】ベビー用品専門店に転職して10年、自分もそろそろ赤ちゃんが生みたいけれど目途が立たない!~その2~

大卒の新卒入社した社員の、入社3年以内の退社が30%とも言われている現代。正規雇用ではない派遣やパート、フリーランスという働き方が多様化する中で、アラサー、アラフォーともなれば勤続10年近くになる社員もいる。

そんな「勤続10年女子」の本音に迫っていく。

今回登場するのは、マタニティー用品やベビー商品を扱う専門店で販売員として働いている加奈子さん(仮名・32歳)。

加奈子さんは東京都東村山市出身。精密機械の工場に勤めていた父と、スーパーのレジで働いていた母の3人家族。推薦で短大の英文科に入り、早い時期から積極的に就活を開始。ネームバリューのある小売店に新卒で就職するも、2年目に辞めることを決意。就活時にチェックをしていたベビー用品の専門店に転職が決まった。配属先には内勤もあったが、接客業を希望していたため店舗スタッフとして働くことに。

最初の配属先は、テナント店ではなく独立した大型店だったため、目的をもって買い物に来るファミリー客や、これから出産を控えたマタニティー姿の女性など大量に買っていくケースも多く、販売の可能性を感じたという。

「ベビー向けの接客は、きっと穏やかなんだろうなと思っていたんですよ。これから子供が生まれるご夫婦のハッピーな雰囲気とかは、若い女性向けの販売接客よりも気を使わないとも思っていました。でも実際は違ったんです……」

ベビーカーや抱っこ紐に囲まれながら、慣れない赤ちゃんの泣き声に戸惑う日々……

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