どうやって解決してる? 給与、人間関係、雇用の不安定……97%の女性が仕事の悩みアリ!

どうやって解決してる? 給与、人間関係、雇用の不安定……97%の女性が仕事の悩みアリ!

働き女子の悩みはなかなか尽きないもの。エン・ジャパン株式会社が246名の女性を対象にアンケートを行なったところ、97%もの女性が「仕事の悩みがある」と回答しています。多くの女性はどんなことに悩み、どのように解決しているのでしょうか。

あなたの悩み、解決法は?

あなたの悩み、解決法は?

仕事で最も悩むのはどのようなことですか?

悩みトップ3は、「給与」「上司・同僚との人間関係」「雇用の不安定さ」!

【全体】
1位:給料が低い(26%)
2位:上司との人間関係(11%)
2位:同僚との人間関係(11%)

具体的な悩みを聞いたところ、1位は「給料が低い」(26%)でした。「総合職と同じ内容の仕事をしても、一般職だと、給料が全く違う」(25歳)、「任されている仕事量や責任に対して、給料が低いと感じる」(32歳)という声が寄せられました。
続く2位は「上司・同僚との人間関係」(11%)でした。理由を伺うと、「社歴が長い人の態度が横柄。仕事も手伝わされ、なかなか帰れない」(24歳)、「転職したばかりなので、まだ馴染めず、気の合う同僚がいない」(36歳)というコメントが。
3位は「雇用が安定しない」(8%)「派遣社員なので、いつ雇用を切られてしまうかわからず、不安」(26歳)、「現在、契約社員で働いており、正社員を目指して転職活動をしようと思う反面、仕事をしながらだと、なかなか動きだせない」(36歳)といった声がありました。

年代別に見ると、20代は「上司との人間関係」(16%)、30代は「同僚との人間関係」(14%)、「仕事にやりがいがない」(9%)、40代は「今後のキャリアプラン」(14%)が他の年代よりも目立っています。

続いて、悩みの解決方法を聞いてみました。

悩んだ時に解決する自分なりの方法を教えてください。(複数回答可)

悩み事は誰かに聞いてもらいたい! けれど、解決法がないというひとも約3割。

悩み事は誰かに聞いてもらいたい! けれど、解決法がないというひとも約3割。

1位:相談をする(36%)
2位:悩みを解決する方法がない(34%)
3位:自分と向き合う(27%)

悩んだ時に解決する自分なりの方法を教えてもらったところ、最も多かったのは「相談をする」(36%)となりました。アドバイスをもらうことはもちろん、誰かに悩みを聞いてもらうだけでも心が軽くなりますよね。
その一方で「悩みを解決する方法がない」と答えた人も34%いました。モヤモヤを抱えたままでいるという女性も少なくないようです。

では、多くの女性が悩みを「相談する」相手とは?

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