【法律相談】親に断れず会社役員に……副業厳禁の会社に勤務している自分は罰則の対象になる?

【法律相談】親に断れず会社役員に……副業厳禁の会社に勤務している自分は罰則の対象になる?

A副業禁止の趣旨を確認し、会社に相談してみてはいかがでしょうか。

弁護士・柳原桑子先生が、堅実女子の悩みにこたえる連載です。今回の相談者は忍田実里さん(仮名・34歳)から。

「新卒時から12年間勤務している食品関連メーカーは、副業厳禁です。メーカーかつ一般職なので、給料は安く34歳なのに手取りで20万円程度。以前クレジットカードの返済ができず、こっそり飲食店でバイトをしたら、そこに偶然ウチの役員が来てしまい、始末書を書かされたことがあります。

そこで相談です。先日、私は実家が経営する会社の役員になりました。実家は社員20人規模の建設業です。親の事業承継にまつわることと、相続対策だと言われて、もちろん無報酬です。

実家は東京から新幹線から1時間程度のところにあり、私は東京で好き勝手させてもらっているので、断り切れずOKしてしまったのですが、実印を押した後に、『会社にバレたらどうしよう』と今更ながら怖くなっています。

両親からは報酬名目ではなく、毎月帰省するたびに5万円もらっていましたが、これは手渡してもらっているので副業でもありません。このお金は、今まで通り手渡しで払ってくれると言っています。

おそらく、人事や総務に相談すればいいのでしょうが、以前のことがあるので心配です。もし、このことで解雇されることになったら、私はどうすればよろしいのでしょうか。

このことで解雇はされたくないので、そうなる前の予防策をお教えください」

弁護士・柳原桑子先生の回答は……!?

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