同僚と深い仲になったら、トバされた!?

ずっと好きだった同僚と一夜限りのHをしたのですが、その後の彼の態度に腹が立ち……あきこさん 30歳 広告代理店勤務

同じ部署内、会社で一番モテる同僚とワンナイトな関係になったのですが、その後、そっけない態度をされたことに対して感情のコントロールができなくなり、彼の机の中を見たり、後をつけたり、捨てられたことを会社の人に相談したり、人事に相談したりしました。 そしたら、彼はそのままの部署のままで、私だけ閑職に飛ばされてしまい。これってアリなのでしょうか。不服を申し立てるのはどうすればいいのですか? ちなみに、社内恋愛は禁止されていません。

A大人同士の恋愛関係、ということを冷静に考えてみてはいかがでしょうか

さて、あきこさんの言う“ワンナイト”が、一夜限りの男女関係ということだとすれば、あなたもそれを認識しているということです。

つまり、女性として捨てるも捨てられるもないということではないでしょうか。

ですからその後、継続的な男女交際に発展しなかったからといって、怒ることの方が筋違いというものです。

 それなのに一方的に怒って,プライバシーをのぞいたり,人に告げたりしたことはあなた側に問題があります。

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