上司
「部下のやる気を奪う上司」が伝えそびれている３つのこと
もうすぐ4月。新年度から新しく部下や後輩を持つようになる人もいるのでは？上司としての仕事のひとつに、部下のやる気を引き出し、目標達成の道筋...
2021.03.17
言われてみると確かにそう！信頼されている上司が「やらない」３つのこと
「部下から信頼される上司になりたい」「この人にならついていきたいと思われる存在でありたい」そう願って、どんなににこやかに周りにアピールして...
2020.12.09
あ～こんな会社辞めたい！と思うのはどんなとき？「仕事量の多さ」や「理不尽な扱い」よりも多かった理由
終わらない仕事、クレーム処理、感情的な上司……「こんな会社、もう辞めたい!!」堅実女子のみなさんも、そんふうに思う瞬間があるのではないでし...
2020.12.07
モラハラ上司をSNSで暴露したい…、自分だとバレずに制裁する方法は？
働く堅実女子のためのビジネスで役立つマナー、今週は寺口千明さん（仮名・広告会社勤務・31歳）からの質問です。モラハラ上司が許せない！「上司...
2020.10.27
ワンオペ業務を強いられるのもパワハラでは？どうしたら改善できる？
働く堅実女子のためのビジネスで役立つマナー、今週は佐久間由美子さん（仮名・IT関連会社勤務・34歳）からの質問です。事なかれ主義の上司。ワ...
2020.10.20
コロナが完全に収まるまで出社したくないというのはワガママ？上司を説得する方法
働く堅実女子のためのビジネスで役立つマナー、今週は野津みか子さん（仮名・IT関連会社勤務・28歳）からの質問です。「コロナの件で、うちの会...
2020.10.13
プライベートを根掘り葉掘り聞いてくる先輩が苦痛…、どうしたら相手に伝わる？
働く堅実女子のためのビジネスで役立つマナー、今週は武田奈津子さん（仮名・メーカー勤務・28歳）からの質問です。「同じ部署の先輩とは、みんな...
2020.10.06
部下を指導しただけなのにパワハラ告発され厳重注意に…、むしろ逆パワハラなのでは？
働く堅実女子のためのビジネスで役立つマナー、今週は坂本あみさん（仮名・広告会社勤務・36歳）からの質問です。「仕事量が多いと文句を言ったり...
2020.09.29
オンライン会議中、絶対に顔を表示しない人がいます…リモハラにならずに表示をお願いする方法は？
働く堅実女子のためのビジネスで役立つマナー、今週は南波ゆき子さん（仮名・PR会社勤務・32歳）からの質問です。「出社義務がゆるくなり、在宅...
2020.08.04
